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授業の概要
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第１に、自分らしい働き方について先輩との対話やワークを通して考える。その上で、自分らしい働き方にあった企業を選択できるように情報を集め、準備を進めていく。
第２に、就職活動のプロセスや選考方法などについて理解した上で、就職活動に必要なツール（履歴書、エントリーシート、自己紹介動画）を準備する。
第３に、企業の選考基準などを理解した上で、一般的に行われる本選考（グループディスカッション、グループ面接、個人面接）に臨むための準備と練習を行う。
なお、本授業が有意義なものになるためには、各自が将来のキャリア選択に向けて主体的に考え、誠実に努力する姿勢が不可欠である。自分自身の未来のために、ぜひ積極的に授業に取り組んでほしい。
また、本授業はPF評価科目（成績をS,A,B,C,Dのように段階的に評価するのではなく、合格（Pass）か不合格(Fail)のみで評価する科目のこと）である。多欠席や授業態度の不良（居眠り、スマホいじりなど）、課題の未提出などにより一定の基準を満たさない場合は不合格（単位取得不可）となるので注意すること。
最後に、本授業の成果物（エントリーシートなど）は、就職活動の個別支援の充実を図るためにアカデミックアドバイザーおよびキャリアセンター職員が閲覧することがある。何らかの事情により閲覧を拒否する者は、第１回授業の際、担当教員に申し出ること。
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この科目の到達目標
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・自分の経験や強み、就職活動の軸などを整理し、第三者にわかりやすく伝えることができる。
・就職活動のプロセスや選考方法などを理解し、必要な準備（書類作成、面接対策など）が整っている。
・就職活動を成長機会の１つと捉え、積極的に取り組んでいる。
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成績評価の方法
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授業出席、授業に対する積極性・参画度・貢献度、授業外学習、小テスト、提出課題等を総合的に評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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42
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授業に対する積極性・参画度・貢献度も評価する。
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授業外学習
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24
%
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キャリアセンター面談での気づきをまとめたミニレポート、アタックリスト、エントリーシートを評価する。
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小テスト
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10
%
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授業全体の振り返りミニレポートを評価する。
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提出課題
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24
%
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提出課題（インターンシップ等参加報告、履歴書、自己紹介動画等）を評価する。
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定期試験
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0
%
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実施しない。
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（合計）
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100
%
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授業項目
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週
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授業項目
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1.
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ガイダンス
インターンシップ等報告
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2.
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SPI模擬試験
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3.
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就職活動のリアルを知るⅠ
～先輩トークライブ～
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4.
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自分らしい働き方を考えるⅠ
～就職活動の「軸」検討～
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5.
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自分らしい働き方を考えるⅡ
～「アタックリスト」の作成～
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6.
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志望動機作成演習
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7.
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企業側の視点を理解する
～採用担当者の本音～
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8.
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グループディスカッション演習
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9.
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グループ面接演習
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10.
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個人面接演習
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11.
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就職活動のリアルを
知るⅡ
～先輩トークライブ～
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12.
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自分を動画で表現する
～自己紹介動画の制作～
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13.
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総括
就職活動情報交換会
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14.
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今後の就職活動の計画立案
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