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シラバス参照

年度

2026

講義コード

11349701

講義名

ケースで学ぶ　グローバルビジネス

担当教員

杉田　一真

松本　泰和

配当年次

３・４年

単位数

講義期間

前期

授業形態

講義/対面型

ナンバリング（2023年度以降入学生用）

MG-SSC-GC-311

ナンバリング（2022年度以前入学生用）

MG-SBP-SCG-311

授業の概要

　本科目では、グローバルビジネスに関して2つの視点から学習していく。第一に、グローバルビジネスを展開する企業に影響を与える外部環境（政治経済、文化、技術、通商政策など）である。ここではGCCですでに学習した「グローバルスタディーズ入門」等の知識を活用していく。第二に、外部環境に対して企業が取る具体的な行動（M&A, 生産, 流通, 組織, 人的資源管理, マーケティングなど）である。ここでは、「異文化間コミュニケーション」等で学習した内容を応用していく。この2つの視点を組み合わせて考察することでグローバルビジネスやグローバルコミュニケーションに関する理解を深めていく。

　学習にあたって以下の点を重視する。
・グローバルビジネスを展開している企業の例を参照しながら、グローバルビジネスに必要な知識・スキルを自ら発見していく姿勢
・提示される事前学習に積極的に取り組み、自説をもって授業に臨む学習態度・習慣
・クラス全体でのディスカッション（クラスワーク）で自説を述べる積極性・チャレンジ精神

　本授業は、講師が一方的に知識を伝達するのではなく、自ら調査し、学修したの知識の活用について個人で考え（個人ワーク）、仲間と考え（ペアワーク,グループワーク）、クラス全体で考える（クラスワーク）ワーク時間が多くある。したがって、本授業は、受講生の積極的な授業参加なくして成立しない。受講生のワークへの積極的な参加を期待する。詳細なスケジュールは第1回授業で提示する。授業外学習の指示・提出はmanabaで行う。

この科目の到達目標

・グローバルビジネスに関連する専門用語の意味を理解している。
・グローバルビジネスを分析する基本的な視点を有している。
・特定の企業の国際経営活動を分析し、将来的な展望や課題などについて自説を述べることができる。
・グローバルビジネスに関する知識をもとに、自身の卒業後のキャリアプランを検討することができる。

成績評価の方法


授業出席、ミニレポート（全10回）、総合確認テスト（全1回）、課題レポート（全2回）を総合的に評価する。課題についての詳細は下記「提出課題の指示」を参照。

評価方法	割合	評価のポイント

授業出席	30 %	クラスワーク等における積極性、貢献度も評価する。

授業外学習	30 %	ミニレポート（全10回）を評価する。授業外学習の指示・提出はmanabaで行う。

小テスト	10 %	総合確認テスト（全1回）の結果を評価する。

提出課題	30 %	課題レポート（全2回）を評価する。

定期試験	0 %	実施しない。

（合計）	100 %	_

授業項目


	週	授業項目

	1.	オリエンテーションビジネスのグローバル化の進展ケース①味の素

	2.	多様な国際経営活動ケース②トヨタ自動車

	3.	現地生産ケース③シーゲイト・テクノロジー

	4.	国際マーケティングケース④資生堂

	5.	流通ケース⑤イオン,セブン＆アイ

	6.	組織人的資源管理ケース⑥シーメンス

	7.	通商政策ケース⑦ソニー

	8.	レポート課題① 振り返り

	9.	内なる国際化人事制度ケース⑧野村ホールディングス

	10.	生活消費財ケース⑨ユニリーバ,P&G

	11.	グローバル研究開発ケース⑩ネスレ, IBM

	12.	レポート課題② 振り返り

	13.	振り返りと総括

	14.	総合確認テスト