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授業の概要
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ゼミで学習する内容は、教員の専門性に応じて経営戦略やマーケティング、コーポレートファイナンスや組織論など様々である。また、活動内容も、専門書の輪読、ビジネスコンテストへの参加、企業や地域と連携したプロジェクト、他大学との合同ゼミナール、研究発表など多様である。各ゼミのテーマに基づき、各担当教員がゼミの開始期に相応しい授業設計を行い、提示する。興味関心・希望する学びのスタイルに合ったゼミを選択すること。ただし、ゼミには定員が設けられている。定員を超えた場合は、①志望書、②GPA、③2年次ゼミⅠで作成した調査研究報告書を総合的に考慮して選考する。
ゼミでの学びを深める上で、教員と学生、学生と学生のコミュニケーションはとても重要である。積極的に演習等に参加し、教員のみならずゼミの仲間から多くを学び、自身の考えを深めてほしい。ゼミによって授業外に活動を行うこともある。その場合は、授業外で一定の時間を要することを了解した上で履修すること。なお、詳細なスケジュールは第1回講義の際に各ゼミの担当教員から伝える。授業外学習の指示・提出はmanabaで行う。
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この科目の到達目標
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・主体的に学び、学んだことを他者に共有する「学び合いの姿勢」を身につけている。
・専門的な学習・研究活動に必要な調査力、情報分析力、読解力を身につけている。
・ゼミ活動における学びを言語化（内省）し、自身のさらなる成長につなげることができる。
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成績評価の方法
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授業出席、授業に対する積極性・参画度・貢献度、授業外での活動および成果、ゼミのテーマに沿ったプロジェクト活動・研究発表等の成果、レポート課題等を総合的に評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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30
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全出席を前提とする。授業に対する積極性・参画度・貢献度も評価する。
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授業外学習
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30
%
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授業時間外での活動および成果を評価する。
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小テスト
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20
%
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ゼミのテーマに沿ったプロジェクト活動・研究発表等の成果を評価する。
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提出課題
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20
%
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レポート課題を評価する。
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定期試験
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0
%
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実施しない。
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（合計）
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100
%
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授業項目
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週
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授業項目
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1.
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第1週
ガイダンス
アイスブレイク
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2.
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第2～13週
各ゼミの計画に沿った活動
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3.
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第14週
総括、授業評価
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