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授業出席(受講態度、発言などの参画度等も含む)、授業中に実施する小テストや授業外小テスト(学習した内容の理解度確認テスト)、課題レポート、まとめ小テストや定期末テストをもとに、以下の割合で評価する。
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評価方法
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割合
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評価のポイント
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授業出席
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20
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出席を重視し、発言や授業への参画度合いなど総合的に評価する。
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授業外学習
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20
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各回の授業外学習の内容に基づき課題を提示する。授業外学習の指示、提出はmanabaで行う。
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小テスト
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20
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各回の講義している用語などの理解度を第7回と第14回に小テストにて確認する。
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提出課題
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20
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日常の交渉事例や交渉の進め方について計2回の課題レポートを出題し、評価する。
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定期試験
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20
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交渉場面で使用する基本用語の振り返りの試験を行い、評価する。
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（合計）
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100
%
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